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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
A、正确
B、错误
答案是:A
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1、
下列说法正确的是( )。 A、按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源 B、按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源 C、亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
2、
人力资源规划的动态性体现在( )。 A、参考信息的动态性 B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C、对规划操作的动态监控 D、执行规划部门的变化性 E、外部环境的动态变化
3、
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。 A、诱导战略 B、投资战略 C、参与战略 D、技能战略
4、
人力资源规划的拟解决的基本问题有( )。 A、我们所处的环境怎样? B、我们的目标是什么? C、我们怎样才能实现目标? D、我们做得如何?
5、
觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。 A、股东 B、顾客 C、雇员 D、供应商 E、供应商
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