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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区，还有（ ）。
A、股东
B、顾客
C、雇员
D、供应商
E、供应商

答案是:A、B、C、D、E

出自 安徽大学-人力资源  安徽教育在线系统

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1、企业获取竞争优势的路径有（ ）。 A、外部市场环境机会的识别与把握 B、技术创新 C、规模经济效益 D、组织内部资源的整合
2、人力资源管理与企业战略的四种关系类型（ ）。 A、行政关系 B、单向关系 C、双向关系 D、一体化关系 E、多元化关系
3、人力资源规划的作用表现为（　　）。 A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D、人力资源规划有利于控制人工成本 E、人力资
4、经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为（ ）。 A、不确定不稳定时选短期规划 B、确定稳定时选长期规划 C、无论确定稳定与否都选长期规划 D、无论确定稳定与否都选短期规划
5、钱德勒在1962年出版的《战略与结构：美国工业企业历史的篇章》一书中，研究了战略与组织结构之间的关系，得出这样的结论（ ）。 A、二者之间没有必然联系 B、组织结构服从于战略 C、公司战略的改变会导致组织结构的改变 D、最复杂的组织


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