[多选题,4分] 冲突的背景根源：【】 A.异化的合法化 B.工作场所的不公 C.劳动力市场状况 D试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[多选题,4分] 冲突的背景根源：【】 A.异化的合法化 B.工作场所的不公 C.劳动力市场状况 D.工作本身的属性 E.广泛的社会不平等
答案是:参考答案：ABCDE 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理联大系统河南理工大学
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