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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为( )。
A.集体争议
B.权利争议
C.利益争议
D.团体争议
答案是:参考答案:B
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
联大系统
河南理工大学
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1、
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。 A.用人单位支付的培训费用 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.对生产经营造成的间接经济损失 D.用人单位在招聘中所支付的费用
2、
关于工会的权利,下列说法错误的是( )。 A.有维护职工合法权益的权利 B.有参与劳动争议的调解和仲裁的权利 C.有代表职工与企业签订个人劳动合同的权利 D.有参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理的权利
3、
下列不属于《劳动法》的重要子法的是() A.劳动合同法》 B.《集体合同法》 C.《就业促进法》 D.《劳动监察法》
4、
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。 A.专项协议 B.集体协议 C.劳动合同 D.集体合同
5、
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。 A.15日 B.30日 C.45日 D.60日
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