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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。
A.用人单位支付的培训费用
B.劳动合同约定的其他赔偿费用
C.对生产经营造成的间接经济损失
D.用人单位在招聘中所支付的费用

答案是:参考答案:C

出自 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理  联大系统

河南理工大学

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1、关于工会的权利,下列说法错误的是( )。 A.有维护职工合法权益的权利 B.有参与劳动争议的调解和仲裁的权利 C.有代表职工与企业签订个人劳动合同的权利 D.有参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理的权利
2、下列不属于《劳动法》的重要子法的是() A.劳动合同法》 B.《集体合同法》 C.《就业促进法》 D.《劳动监察法》
3、是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。 A.专项协议 B.集体协议 C.劳动合同 D.集体合同
4、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。 A.15日 B.30日 C.45日 D.60日
5、劳动者可以居里解除劳动合同的情况不包括() A.劳动合同正常履行期间 B.在试用期内 C.用人单位以暴力手段强迫劳动者 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件


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