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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。
A.专项协议
B.集体协议
C.劳动合同
D.集体合同
答案是:参考答案:C
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
联大系统
河南理工大学
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1、
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。 A.15日 B.30日 C.45日 D.60日
2、
劳动者可以居里解除劳动合同的情况不包括() A.劳动合同正常履行期间 B.在试用期内 C.用人单位以暴力手段强迫劳动者 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
3、
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照()确定。 A.平等原则 B.就高不就低原则 C.双方协商原则 D.就低不就高原则
4、
持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是 () A.新保守派 B.管理主义学派 C.统多元论学派 D.自由改革主义学派
5、
《劳动法》规定,集体合同广西须提交()审核,经审核通过后才具有法律效力。 A.企业工会主席 B.企业法人代表 C.最高决策部门 D.劳动行政部门
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