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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
参加招聘会的主要步骤有：1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。下列顺序正确的是
A.1.6.3.4.5.2.
B.6.3.4.5.2.1.
C.6.1.3.4.5.2.
D.3.1.6.4.5.2.

答案是:参考答案：A

出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘  联大系统

河南理工大学

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1、选择招聘渠道的主要步骤有：1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是 A.4.3.2.1. B.1.4.2.3. C.2.4.3.1 D.4.2.3.1.
2、下列不属于内部招募优点的是 A.准确性高 B.适应较快 C.激励性强 D.费用较高
3、[多选题,10分] 下列属于面试中应聘者目标的是 A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单位工作 C.创造融洽的会谈气氛 D.充分了解自己所关心的问题
4、[多选题,10分] 下列符合笔试描述的是 A.不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养、以及管理能力、口头表达能力和操作能力 B.笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争 C.由于考试题目较多，可以增加对知
5、[多选题,10分] 下列属于网络招聘优点的是 A.成本较低 B.选择余地大，涉及范围广 C.方便快捷 D.不受地方和时间的限制


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