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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效考核与绩效管理的正确关系是
A.绩效管理是绩效考核的一个组成部分
B.绩效考核是绩效管理的一个组成部分
C.绩效考核就是绩效管理
D.绩效管理与绩效考核并无关系

答案是:参考答案：B

出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  联大系统

河南理工大学

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1、在绩效管理环节中起到承上启下作用的是 A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效反馈 D.绩效考核
2、管理实践已经证明了绩效管理的重要意义，以下选项正确的是 A.绩效管理促进质量管理 B.绩效管理促进组织内部信息流通和企业文化建设 C.绩效管理提高员工工作的动机水平 D.以上选项都对
3、[多选题,10分] 下列关于绩效考评标准的说法，正确的是 A.绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工 B.绩效标准项目少比多好，越少越好 C.绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四方面考虑 D.绩效标准分为描述性标准和量化标准
4、[多选题,10分] 企业确定绩效指标权重的原则中，包括的是 A.以战略目标和经营重点为导向的原则 B.所有绩效指标的权重之和为100% C.考核者的主观意图与客观情况相结合原则 D.绩效标准分为描述性标准和量化标准
5、[多选题,10分] 一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是 A.细致的目标体系 B.良好的执行控制体系 C.绩效反馈 D.绩效的反馈与改进体系


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