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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 企业确定绩效指标权重的原则中，包括的是
A.以战略目标和经营重点为导向的原则
B.所有绩效指标的权重之和为100%
C.考核者的主观意图与客观情况相结合原则
D.绩效标准分为描述性标准和量化标准

答案是:参考答案：ABC

出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  联大系统

河南理工大学

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1、[多选题,10分] 一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是 A.细致的目标体系 B.良好的执行控制体系 C.绩效反馈 D.绩效的反馈与改进体系
2、BSC是以下哪一项的英文缩写 A.平衡记分卡 B.标杆考核法 C.关键绩效指标 D.素质与绩效
3、下列（)不是确定KPI的原则 A.增值产出的原则 B.客户导向原则 C.SMART原则 D.目标导向原则
4、绩效管理的核心目的是 A.持续的双向沟通 B.以组织战略为导向 C.建设企业文化 D.提升员工能力
5、绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到 A.明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任 B.与员工保持双向沟通 C.重视绩效管理与人力资 源管理其他环节的有效对接


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