绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到 A.明确各级管理试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到 A.明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任 B.与员工保持双向沟通 C.重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接 D.都正确
答案是:参考答案：D 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、绩效管理是一个完整的管理过程，包括 A.绩效实施与辅导 B.绩效计划制订 C.绩效评价和绩效反馈 D.以上选项都是 2、从（)）角度来看，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出 A.社会学 B.经济学 C.管理学 D.以上都不正确 3、目前对绩效的界定主要有三种观点，以下哪一选项不正确 A.绩效是行为 B.把绩效看作结果 C.强调员工潜能与绩效的关系把绩效看作结 D.以上都不正确 4、[多选题,10分] 绩效评估应考虑员工的因素包括 A.工作能力 B.工作态度 C.工作业绩 D.工作节奏 5、[多选题,10分] 绩效的性质包括 A.多因性 B.多维性 C.可行性 D.动态性