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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 绩效评估应考虑员工的因素包括
A.工作能力
B.工作态度
C.工作业绩
D.工作节奏
答案是:参考答案:ABC
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理
联大系统
河南理工大学
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1、
[多选题,10分] 绩效的性质包括 A.多因性 B.多维性 C.可行性 D.动态性
2、
[多选题,10分] 绩效评估者主体包括 A.自我评估 B.下属评估 C.同事评估 D.客户评估
3、
[多选题,10分] 绩效评估方法的三大类型包括 A.品质导向型 B.行为导向型 C.结果导向型 D.高效业绩型
4、
在绩效管理中,一般以( )的考评为主。 A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员
5、
( )是绩效管理的最终落脚点。 A.绩效改进计划 B.绩效评价实施 C.绩效面谈 D.改进绩效的指导
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