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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 下列关于绩效考评标准的说法，正确的是
A.绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工
B.绩效标准项目少比多好，越少越好
C.绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四方面考虑
D.绩效标准分为描述性标准和量化标准

答案是:参考答案：ABD

出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  联大系统

河南理工大学

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1、[多选题,10分] 企业确定绩效指标权重的原则中，包括的是 A.以战略目标和经营重点为导向的原则 B.所有绩效指标的权重之和为100% C.考核者的主观意图与客观情况相结合原则 D.绩效标准分为描述性标准和量化标准
2、[多选题,10分] 一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是 A.细致的目标体系 B.良好的执行控制体系 C.绩效反馈 D.绩效的反馈与改进体系
3、BSC是以下哪一项的英文缩写 A.平衡记分卡 B.标杆考核法 C.关键绩效指标 D.素质与绩效
4、下列（)不是确定KPI的原则 A.增值产出的原则 B.客户导向原则 C.SMART原则 D.目标导向原则
5、绩效管理的核心目的是 A.持续的双向沟通 B.以组织战略为导向 C.建设企业文化 D.提升员工能力


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