王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
佳木斯大学
>
佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
29. (问答题) QWL 的主要内容有哪些?(本题10.0分)
答案是:A、 改善与雇员交往的渠道与质量; B 、科学合理的进行群体设计; C 、有效的进行职业管理,为雇员的前途着想; D 、适当的进行组织机构的调整; E 、优化企业内部的心理气氛; F 、优化工作环境。
图片名称1:da120208212195
出自
佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
青书学堂系统
佳木斯大学
更多试题>>>>
1、
28. (问答题) 简述需要五层次理论与 ERG 理论的异同。(本题10.0分)
2、
27. (问答题) 简述绩效评估的误差分析。(本题10.0分)
3、
26. (问答题) HRM 与 PM 的联系与区别。(本题10.0分)
4、
25. (多选题) 绩效评估的作用包括( )。(本题3.0分) A、 是人员任用的依据、 是决定人员调配和职务升降的依据 B、 是进行人员培训的依据、 是确定劳动报酬的依据 C、 是对员工进行激励的手段 D、 是平等竞
5、
(多选题) 管理方格图中,“ 1 -9 ” 型、“5 -5 ” 型、“9 -9 ” 型分别是( )。(本题3.0分) A、 协作管理 B、 俱乐部式管理 C、 贫乏管理 D、 组织人管理 E、 权威-服从管理
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单