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佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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25. (多选题) 绩效评估的作用包括( )。(本题3.0分)
A、 是人员任用的依据、 是决定人员调配和职务升降的依据
B、 是进行人员培训的依据、 是确定劳动报酬的依据
C、 是对员工进行激励的手段
D、 是平等竞争的前提
答案是:标准答案:ABCD
出自
佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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1、
(多选题) 管理方格图中,“ 1 -9 ” 型、“5 -5 ” 型、“9 -9 ” 型分别是( )。(本题3.0分) A、 协作管理 B、 俱乐部式管理 C、 贫乏管理 D、 组织人管理 E、 权威-服从管理
2、
21. (多选题) 下列属于保健因素的有( )。(本题3.0分) A、 职位晋升 B、 工作的挑战性 C、 工资 D、 人际关系 E、 技术管理
3、
29. (问答题) 什么是人才招聘中的雇员租赁?其优点有哪些?(本题10.0分)
4、
28. (问答题) 培训的对象有哪三种?(本题10.0分)
5、
27. (问答题) 内部招聘优点有哪些?(本题10.0分)
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