王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 青书学堂系统 > 平顶山学院> 平顶山学院-学前教育(专升本)-科学教育(专升本)
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列关于集体教学活动优越性的表述中,错误的是( )(本题2.0分)
A. 集体活动的学习效率较高
B. 在集体活动中,教师的间接指导较多
C. 集体活动有着集中学习的气氛和紧凑的时间安排
D. 集体活动为儿童提供了同伴间相互学习、启发的机会

答案是:答案: A

出自 平顶山学院-学前教育(专升本)-科学教育(专升本)  青书学堂系统

平顶山学院

更多试题>>>>
1、15. 通过对员工的工作行为和结果的观察,记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法,称为( )。(本题2.0分) A. 关键事件法 B. 强制分布法 C. 交替排序法 D. 等级分
2、管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。 ( ) A.正确 B.错误
3、14. 绩效考核的最终目的是( )。(本题2.0分) A. 绩效改进 B. 决定晋升 C. 薪酬决策 D. 实施奖惩
4、13. 员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为( )。(本题2.0分) A. 基本工资 B. 绩效工资 C. 激励工资 D. 福利
5、12. 管理者继任模型是一种( )。(本题2.0分) A. 人力资源需求预测方法 B. 组织外人力资源供给预测方法 C. 组织内人力资源供给预测方法 D. 人力资源供需平衡方法


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单