管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。（） A.正确 B.错误试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。（） A.正确 B.错误
答案是:参考答案：错误出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、14. 绩效考核的最终目的是( )。(本题2.0分) A. 绩效改进 B. 决定晋升 C. 薪酬决策 D. 实施奖惩 2、13. 员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为( )。(本题2.0分) A. 基本工资 B. 绩效工资 C. 激励工资 D. 福利 3、12. 管理者继任模型是一种( )。(本题2.0分) A. 人力资源需求预测方法 B. 组织外人力资源供给预测方法 C. 组织内人力资源供给预测方法 D. 人力资源供需平衡方法 4、以下关于同期控制，表述正确的是（） A.是在工作进行过程中所实施的控制 B.主要有监督和指导两项职能 C.控制的注意力集中于工作或行为结果上，纠正今后活动 D.其优点在能够及时发现和解决问题 5、11. 人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分) A. 组织的战略目标 B. 组织的外部环境 C. 员工的个人需要 D. 组织的战略目标和外部环境