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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:22:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列属于劳动权的是( )。
A.平等就业权
B.劳动报酬权
C.自由择业权
D.休息休假权
E.职业培训权
答案是:ABCDE
出自
国家开放大学劳动争议处理
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
下列属于劳动争议处理机构的有( )
A.用人单位工会
B.用人单位劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.当地人大常委会
2、
下列属于劳动争议起诉状正文内容的是( )
A.诉讼请求
B.原告和被告姓名、性别等自然状况
C.事实与理由
D.证据和证据来源
3、
下列属于劳动争议审判基本制度的是( )
A.合议制度
B.回避制度
C.公开审判制度
D.一审终审制度
4、
下列属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件
C.依法发出支付令
D.对仲裁活动进行监督
5、
下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括( )
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任原工作的
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