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国家开放大学组织行为学纸质试卷答案
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本题添加时间:2024/6/15 9:01:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
属于组织的无形要素的有:( )。
A. 权责结构
B. 共同的目标
C. 工作的积极性与主动性
D. 良好的沟通网络与制度
E. 实施工作的人员
答案是:BCD
出自
国家开放大学组织行为学纸质试卷答案
国家开放大学系统
四川师范大学
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1、
属于组织文化的隐形内容的有( )。 A. 组织哲学 B. 价值观念 C. 道德规范 D. 规章制度
2、
领导效能包括以下要素:( )。 A. 领导能力 B. 领导目标 C. 领导效率 D. 领导效益 E. 领导态度
3、
以( )为中心的变革对组织的目标体系、权责体系进行改变,对角色关系进行调整、沟通,建立起有效的协调体系,从而达到组织变革的目的。 A. 人员 B. 任务、技术 C. 组织结构 D. 适应组织环境
4、
包括:鼓励者、协调者、折中者和监督者。 A. 自我中心角色 B. 任务角色 C. 维护角色 D. 工作角色
5、
在工作团队建设的方法中,( )是通过有效的交流来提高团队的凝聚力,通过展示团队成就和职业化,鼓励团队成员为自己的团队感到自豪。 A. 人际交往法 B. 角色界定法 C. 价值观法 D. 社会认同法
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