王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/3/25 12:41:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
·资源
·成本
·工具
·物体
答案是:单选题
·资源
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
提出人力资本理论的是( )
·舒尔茨
·西蒙
·薛恩
·梅奥
2、
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )
·根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
·根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
·找出企业过去人事变动规律,推测未来的人事变动趋势
·根据市场变化
3、
人力资源开发的双重目标是( )
·提高才能,增强活力
·提高学历,增加效益
·提高觉悟,锻炼意志
·加强保健,增强体魄
4、
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )
·关键人员
·一般人员
·临时工
·一线工人
5、
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,属于制定人力资源规划的( )
·预测未来的人力资源供给
·预测未来的人力资源需求
·供给与需求的平衡
·制定能满足人力资源需求的政策和措施
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