提出人力资本理论的是（）·舒尔茨·西蒙·薛恩·梅奥试题答案

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本题添加时间：2024/3/25 12:41:00
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提出人力资本理论的是（） ·舒尔茨 ·西蒙 ·薛恩 ·梅奥
答案是:单选题 ·舒尔茨出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( ) ·根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 ·根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 ·找出企业过去人事变动规律，推测未来的人事变动趋势 ·根据市场变化 2、人力资源开发的双重目标是( ) ·提高才能，增强活力 ·提高学历，增加效益 ·提高觉悟，锻炼意志 ·加强保健，增强体魄 3、企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( ) ·关键人员 ·一般人员 ·临时工 ·一线工人 4、预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的( ) ·预测未来的人力资源供给 ·预测未来的人力资源需求 ·供给与需求的平衡 ·制定能满足人力资源需求的政策和措施 5、在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( ) ·事务性机构 ·简单服务性机构 ·非生产非效益部门 ·生产与效益部门