王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
佳木斯大学
>
佳木斯大学语言治疗学
输入试题:
本题添加时间:2024/2/19 11:08:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )变动性较小。
·基本工资
·团队奖金
·个人奖金
·培训
答案是:单选题
·基本工资
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
更多试题>>>>
1、
企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为( )。
·收益确定制、缴费确定制
·国家强制型、企业自主型
·成本型、收益型
·以上都不是
2、
内部外部分析法是解决( )的方法。
·行业选择
·竞争方式选择
·产品选择
·定位选择
3、
战略的基本问题有( )。
·行业选择
·产品选择
·竞争定位选择
·竞争方式选择
4、
企业设计良好的福利制度的优点包括( )。
·设计良好的福利制度可以帮助实现企业人力资源管理活动的目标,进而实现企业的战略目标
·设计良好的福利制度可以鼓励员工之间的合作
·员工福利是影响企业劳动力雇佣决策的重要因素
5、
工作分析的常用基本方法包括( )。
·访谈法
·问卷法
·专家会议法
·工作日志法
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单