| 显示江开系统行政案例分析所有答案 |
|
试述行政监督系统的构成。
|
答案是:行政监督系统就是行政管理机构内外的监督主体对行政管理进行监督的全面性、综合性和多元性的监督体系。行政监督系统的构成包括:
(1)行政系统的外部监督系统。
①权力机关的监督。权力机关对行政的监督是指国家立法机关对行政管理机构实施的监督。
②政党的监督。政党对行政的监督是指执政党组织对国家行政机关及其工作人员的监督。其中,执政党的监督占有重要地位。
③司法机关的监督。司法机关对行政的监督主要是指国家司法机关对行政管理机构实施的监督。
④公民及社会团体的监督。公民虽然在行政关系中处于较弱的地位,但是,各国的宪法和法律都有保护公民及社会团体的条款,赋予他们权力、通过一定程
|
|
合行政管理过程的相关原理,分析行政决策的含义与特点。
|
答案是:行政决策是行政机关或行政管理者在管理政府内部行政事务或社会公共事务过程中,为促进社会公共利益的实现,依法运用行政权力作出决定的过程。
行政决策的特点主要表现在以下四个方面:
(1)行政决策的主体是行政机构或行政人员,尤其是行政领导者。
(2)行政决策内容是行政事务。
(3)行政决策过程是一种行政权力的运用过程。
(4)行政决策的目标在于追求公共利益的最大化。
|
|
从科学行政的角度,行政执行根据不同的任务,一般分为两类:()。
A、附属性任务
B、特定性任务
C、主体性任务
D、经常性任务
|
答案是:BD
|
|
有效的行政执行运行机制主要包括三个相互配套而又相互独立的环节:()
A、行政执行评价监督办法
B、行政执行环境
C、行政执行制度
D、决策程序
|
答案是:ACD
|
|
行政决策的可行性原则,是要求决策者认真分析比较决策实施的()等各方面因素,保证行政决策可以很好地落实。
A、物力
B、财力
C、人力
D、技术
|
答案是:ABCD
|
|
我国的行政监察机构包括()
A、社会监察机构
B、监察部派出机构
C、国际监察局驻华机构
D、国家监察部
E、地方行政监察机关
|
答案是:BDE
|
|
行政执行的手段分为以下几类:()
A、行政干预
B、行政诱导
C、法律手段
D、经济手段
E、思想教育手段
|
答案是:ACDE
|
|
下列选项中,属于合理性监督的是()
A、司法审查制度
B、国政调查
C、听证会制度
D、行政复议制度
|
答案是:D
|
|
能对手术前后死亡人数的指标统计来对医院的服务质量进行效益评估,这种做法叫做()
A、质量化展示
B、量的质化展示
C、质的量化展示
D、量质化展
|
答案是:C
|
|
国政调查是()
A、全程监督
B、事中监督
C、事后监督
D、事前监督
|
答案是:C
|
|
对不同行政管理部门的经济、效率、效益情况进行全面比较,一般可以采取三种形式,其中没有()
A、混合比较
B、综合比较
C、纵向比较
D、横向比较
|
答案是:A
|
|
是指社会组织和团体、公民及新闻媒体作为监督主体对行政机关及其活动实施的广泛监督活动。
A、权力机关监督
B、社会监督
C、司法机关监督
D、政党监督
|
答案是:B
|
|
在行政权力的行使和运用过程中,既是最基本也是首要的环节是()
A、执行
B、协调
C、调研
D、决策
|
答案是:D
|
|
关注组织工作的质和社会效果的评估被称为()
A、效率评估
B、效益评估
C、效用评估
D、效能评估
|
答案是:B
|
|
行政管理机构在其权力和职责范围内依法实施行政决策方案以实现行政决策目标的过程是()
A、行政控制
B、行政执行
C、行政监督
D、行政决策
|
答案是:B
|
|
理性决策模式通常又被称为()
A、系统决策模式
B、渐进决策模式
C、科学决策模式
D、有限决策模式
|
答案是:C
|
|
行政主体发出的命令、规定都是必须执行的,这是因为行政方法具有()
A、灵活性
B、强制性
C、无偿性
D、具体性
|
答案是:B
|
|
联系实际,谈谈在我国当前条件下行政信息公开化的含义及其作用。
|
答案是:行政信息公开,就是指政府将凡不属保密范围的行政信息依法向社会公开发布以使行政信息为社会所广泛知晓并得到充分利用的行政沟通行为,它属于单向沟通的一种形式,也是政府向社会进行信息沟通的一种形式。行政信息公开化的作用主要表现在以下几个方面:
(1)行政信息公开化有助于促进民主行政的发展。政府公开信息,有助于公众知悉政府行为,监督政府行使权力,参与政府行政管理。
(2)行政信息公开化有利于人民的生活和工作。作为最大的信息资源中心,政府有义务告诉公众关于政治、经济、文化、科技等各方面的信息,使公民了解这个世界,以便于他们把握这个世界,更好地生存和发展。
(3)行政信息公开化有利于防止行
|
|
请简述行政绩效评估的特点。
|
答案是:行政绩效评估的特点包括:①系统性。绩效评估是指一个组织试图达到某种目标、如何达到以及是否达到目标的系统化过程。②层次性。行政机关是一个层级组织,不同的层级和部门,都有自己的工作绩效,因此,整个行政机关的绩效评估也呈现出层次性。③定量性。绩效考核的一个重要特点是,它以量化的方式评价和反映组织的工作效果,并清晰地指出组织是否朝着它的既定目标前进。④综合性。即政府部门追求的目标和价值具有多样性和层次性,同时也富有弹性。⑤公正性。不论是行政绩效评估的标准还是执行活动,都必须体现社会公正性与合理性,符合公共行政的基本价值观。⑥复杂性。行政管理的对象主要是社会及其成员,而社会是十分复杂的综合体,处于瞬息万
|
|
请阅读以下材料并回答问题:
“互联网+政务服务”已经成为提升政府治理效能的重要方式和手段。近年来,许多地方政府都推出各具特色的网上政务服务平台,让企业、群众通过这些平台随时随地办理相关事务,提高了政府审批办事的效率,全流程、一体化的“
|
答案是:(1)电子政务主要有以下几大功能: ①实行电子政务,能够简化行政环节和程序,提高行政效率,降低行政成本。 实行电子政务,把各种证明或文件电子化,建立统一的信息资源库,各部门信息共享,可以节省大量的时间和精力,提高办事效率。近年来,许多地方政府都推出各具特色的网上政务服务平台,让企业、群众通过这些平台随时随地办理相关事务,提高了政府审批办事的效率。 ②实行电子政务,能够提高行政透明度,方便公众监督,有利于廉政、勤政建设。 通过电子政务建立“透明”政府,实现政府管理和服务的四个“透明”,即流程透明、过程透明、状态透明和对象透明,公众与政府将从传统的“迂回沟通”转为“直接沟通”,形成真正的“鱼水关系
|
|
财务行政对社会发展具有什么作用?
|
答案是:财务行政对社会发展,具有下列作用:第一,预算管理通过国民收入的人配,调节各阶层、各行业、各地区的收入比例,促进社会各领域的平衡发展。第二,重立管理监督财政收支和财务收款真实、合法和效益,保障预算资金和国有资金不受损失,发挥应有的作用。第三,入国有资产管理实现国有资产的保值和增值,发挥国有经济在国民经济中的主导,作用。第四,国家机构内部的财务管理有助于规范和提高资金的使用效益,保障和促进国家机构的管理效率。第五,事业单位内部财务管理有利于教育、科技、文化、卫生和体育事业的发展。第六,政党组织和社会团体内部的财务管理,有利于提高党费和会费的使用效益,接受党员、会员对党费和会费使用的监督,增强政党组
|
|
我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是()。
A、共产党领导原则
B、民主集中制原则
C、精简统一效能原则
D、依法行政原则
|
答案是:ABCD
|
|
按照内容和形式,可以将公共服务划分为()。
A、基础公共服务
B、经济公共服务
C、公共安全服务
D、社会公共服务
|
答案是:ABCD
|
|
下列选项中,属于政府对企业的电子政务的内容有()
A、电子证照办理
B、电子税务
C、信息咨询服务
D、电子采购与招标
E、电子公文系统
|
答案是:ABCD
|
|
预算拨款应遵循下列原则:()
A、按程序拨款原则
B、按预算拨款原则
C、按照需要拨款原则
D、按进度拨款原则
|
答案是:ABD
|
|
20世纪90年代以后,电子政务迅猛发展的主要原因有()
A、领导人的政治意志
B、全球化的竞争
C、政府转型的背景
D、因特网的发展
E、电子商务和大公司的驱动
|
答案是:ABCDE
|
|
建设电子政务的关键因素是()
A、技术的水平
B、技术的选择
C、观念的转变,认识的提高
D、资金的投入
|
答案是:C
|
|
公共部门绩效考核的创始者是()。
A、法国市政标准委员会
B、英国财政部
C、美国市政标准委员会
D、胡佛委员会
|
答案是:C
|
|
下列选项中,不属于财务行政管理事务的是()
A、预算管理
B、会计管理
C、统计管理
D、审计管理
|
答案是:C
|
|
电子政务的产生与发展是由因特网之外的一个主要因素在起主导作用,该因素是()
A、政府重组
B、政府改革
C、功能调整
D、行政重组
|
答案是:B
|
|
国有资产行政管理的目标是()
A、实现资产收益最大化与满足社会公共利益两大目标的协调
B、实现国有资产保值增值
C、保证国有资产的不流失
D、实现更多的中国国有企业进入世界500强的行列
|
答案是:A
|
|
通过电子政务建立“透明”政府,公众与政府之间的沟通将从传统的“迂回沟通”转变为()
A、直接沟通
B、间接沟通
C、双向沟通
D、面对面沟通
|
答案是:A
|
|
绩效考核的关键是它的()
A、示范性
B、定量性
C、系统性
D、层次性
|
答案是:B
|
|
在接待工作管理中,必须提倡的原则是()
A、照顾周到、服务体贴
B、厉行节约、讲究成本效益
C、以客为主
D、照顾周到、不计成本
|
答案是:B
|
|
下列选项中,属于政府对企业的电子政务的内容是()
A、电子采购与招标
B、电子培训系统
C、电子办公系统
D、电子公文系统
|
答案是:A
|
|
在人事管理中,政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权,这种行政权力的基础来源是()。
A、信息
B、组织制度
C、强制力
D、诱导力
|
答案是:D
|
|
目前为:
1/1
页
首页 上页 下页 尾页
|