在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是（）。 A、信息试题答案

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本题添加时间：2025/11/18 15:13:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是（）。 A、信息 B、组织制度 C、强制力 D、诱导力
答案是:D 出自行政案例分析江开系统沈阳建筑大学
更多试题>>>> 1、公司决定购买某办公设备，秘书可以通过()方式处理。 A、网上购物 B、信函订购 C、上门租借 D、电话订购 2、在设计办公结构和布局时需要考虑的因素是企业()。 A、组织经营的性质 B、职工的人数 C、机构的建制和部室设置 D、购买或租用的场所面积 3、办公室采取什么类型的间隔方式，主要考虑的因素是符合()的需要。 A、工作 B、办公用品 C、保密 D、视觉效果 4、办公室事务具有（）的特征。 A、服务性 B、分散性 C、综合性 D、繁杂性 5、有效时间管理的好处有(） A、工作负荷整合 B、减少资金浪费 C、高水准的单位人工效率 D、减少对时间的浪费