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上开现代人力资源开发与管理
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本题添加时间:2023/10/13 19:45:00
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1、
选人时,应遵循“最适原则”高于“最优原则”。 A) 正确 B) 错误
2、
目前企业中较常用的培训方法有( ) A) 师带徒 B) 工作轮换 C) 案例研究 D) 授课 E) 角色扮演
3、
影响员工培训的内部因素主要有( ) A) 企业的前景与战略 B) 企业的行业特点 C) 企业的发展阶段 D) 员工的素质水平 E) 管理人员的发展水平
4、
培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切,它们是( ) A) 培训师的选择与培养 B) 培训预算及其使用 C) 培训效果的测定与反馈 D) 培训的过程 E) 培训的方法
5、
面试的缺点有( ) A) 有人情味 B) 费用比较高 C) 不容易数量化 D) 可能存在各种偏见 E) 时间较长
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