内部提升应遵循以下原则（） A) 用人之所长 B) 唯才是用 C) 有利于调动大部分员工的积极性试题答案

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本题添加时间：2023/10/13 19:43:00
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内部提升应遵循以下原则（） A) 用人之所长 B) 唯才是用 C) 有利于调动大部分员工的积极性 D) 有利于提高生产率 E) 征得提升者同意
答案是:BCD 出自上开现代人力资源开发与管理上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、职业招聘人员的主要优点是（） A) 针对性强 B) 聘用的人员马上可以上岗并立即发挥重大作用 C) 有时因此而能击败竞争对手 D) 效果立竿见影 E) 任何企业都可采用 2、招聘决策的原则有（） A) 少而精原则 B) 经济性原则 C) 公平性原则 D) 唯才是举原则 E) 公平竞争原则 3、作分析的意义包括（） A) 为人事决策奠定了坚定的基础 B) 避免人力资源的浪费 C) 科学评价员工的实绩 D) 人尽其才 E) 有效的激励员工 4、工作描述具体包括以下哪几个方面（） A) 职位名称 B) 工作活动和工作程序 C) 聘用条件 D) 社会环境 E) 工作条件和物理环境 5、中国人口发展有以下哪些趋势（） A) 城市人口的比例增加 B) 人口绝对数增加较快 C) 老年人口的比例增加 D) 男性人口的比例增加 E) 沿海地区人口的比例增加