作分析的意义包括（） A) 为人事决策奠定了坚定的基础 B) 避免人力资源的浪费 C) 科学评试题答案

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本题添加时间：2023/10/13 19:43:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
作分析的意义包括（） A) 为人事决策奠定了坚定的基础 B) 避免人力资源的浪费 C) 科学评价员工的实绩 D) 人尽其才 E) 有效的激励员工
答案是:ABCDE 出自上开现代人力资源开发与管理上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、工作描述具体包括以下哪几个方面（） A) 职位名称 B) 工作活动和工作程序 C) 聘用条件 D) 社会环境 E) 工作条件和物理环境 2、中国人口发展有以下哪些趋势（） A) 城市人口的比例增加 B) 人口绝对数增加较快 C) 老年人口的比例增加 D) 男性人口的比例增加 E) 沿海地区人口的比例增加 3、工作生活质量的重要意义有以下几点（） A) 提高员工主人翁精神 B) 提高员工自我控制能力 C) 加强员工的责任感 D) 增加员工的自尊性 E) 提高产品的产量 4、下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。 A) 讨论法 B) 讲授法 C) 角色扮演法 D) 游戏法 5、下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。 A) 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行 B) 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人 C) 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥 D) 比较