王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 梦想在线系统 > 西安工业大学> 西安工程公共部门绩效评估
 

输入试题：
本题添加时间：2023/10/11 16:11:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。(4.0分)
A: 能力考核
B: 态度考核
C: 业绩考核
D: 绩效考核

答案是:C

出自 西安工程公共部门绩效评估  梦想在线系统

西安工业大学

更多试题>>>>
1、下表是绩效考核表的一部分，请问这种绩效考核量表是( )。绩效考核标准 评价等级 评定结果 工作效率很高 工时利用率100% 1 工作效率较高 工时利用率85%以上 2 工作效率正常 工时利用率70%以上 3 工作效率不高 工时利用率55%以
2、工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其( )(4.0分) A: 工作表现 B: 工作成果 C: 工作成绩 D: 工作效果
3、是指记錄和观察在某些工作領域内，员工在完成工作任务过程中有效 或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。(4.0分) A: 关键事件法 B: 行为观察法 C: 行为观察量表法 D: 行为定点量表法
4、工作要项指出“什么＂该做，( )指出的是该“如何＂做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。(4.0分) A: 评估考核 B: 工作分析 C: 评估面谈 D: 绩效标准
5、从事各种非周期性的工作，并且没有固定的模式时，应采用( )建立工作标准。(3.0分) A: 工作小组平均产量 B: 特别挑选的员工绩效 C: 时间研究 D: 工作样本


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单