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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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现代人力资源管理中，"以人为本”的理念是指（ ）。
A.把人当成"上帝”，一切都服从、服务于"上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线，尊重群众意见
D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

答案是:正确答案是：B

出自 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  江开系统

暨南大学

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1、在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人 力资源规划称为（ ）。 A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划
2、工作专业化也叫“充实工作内容”。充实工作内容（job enrichment）是对基本工作内容和责任层次的改变，旨在向员工提供更具挑战性的工作。 选择一项： 对 错
3、38. 属于肺呼吸部的结构(本题1.0分) A. 细支气管和终末细支气管 B. 终末细支气管和呼吸性细支气管 C. 终末细支气管和肺泡管 D. 终末细支气管和肺泡囊 E. 呼吸性细支气管和肺泡管
4、37. 一个肺小叶的组成是(本题1.0分) A. 细支气管与其所属分支和肺泡 B. 终末细支气管与其下属分支和肺泡 C. 呼吸细支气管与其下属分支和肺泡 D. 肺泡管与其下属分支和肺泡 E. 以上均不对
5、36. 胆汁由何种细胞产生(本题1.0分) A. 肝细胞 B. 胆囊黏膜上皮细胞 C. 贮脂细胞 D. 肝巨噬细胞 E. 血窦内皮细胞


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