下面不属于潜在人力资源的是 ( ) A．病残人口 B．老年人口 C．失业人口 D．未成年试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下面不属于潜在人力资源的是 ( ) A．病残人口 B．老年人口 C．失业人口 D．未成年就业人口
答案是:正确答案是：B 出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
更多试题>>>> 1、31. 消化管壁分为(本题1.0分) A. 黏膜和外膜 B. 黏膜和肌层 C. 黏膜、黏膜下层、肌层和外膜 D. 黏膜与固有层 E. 黏膜与黏膜肌层 2、企业战略形态不包括（）。 A．拓展型战略 B．稳健型战略 C．竞争型战略 D．收缩型战略 3、作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划，是短期的规划，一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。（）选择一项：对错 4、岗位员工规范，是指在岗位系统分析基础上，对岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理素质、胜任能力等方面所作的统一规定。选择一项：对错 5、专家讨论法是指邀请相关领域的专家或者经验丰富的员工进行讨论，来进行工作分析的一种方法。这种方法适用于发展变化比较快或岗位职责还没定型的企业。选择一项：对错