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广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是( )。
A、人力资源主管 B、财务管理人员
C、销售部门经理 D、公关部门经理
答案是:正确答案是:B
出自
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
江开系统
暨南大学
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1、
企业生命周期包括四个阶段,下列正确的是? 选择一项: A. 创业、发展、正规化和合作 B. 创业、集体化、正规化和合作 C. 集体化、发展、创业和正规化 D. 创业、集体化、正规化和发展
2、
投资战略通常被那些差别化企业采用,这类企业拥有一定的适应性和灵活性,强调通过培养来获取高素质的员工。 选择一项: 对 错
3、
30. 巨人症是由于垂体哪一种细胞分泌过度所致(本题1.0分) A. 生长激素细胞 B. 促甲状腺激素细胞 C. 垂体细胞 D. 嫌色细胞 E. 促肾上腺皮质激素细胞
4、
人力资源管理的内部环境就是指在企业系统之内能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。 选择一项: 对 错
5、
人力资源规划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求,为企业的发展提供符合提供质量和数量要求的人力资源保证。 选择一项: 对 错
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