王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 江开系统 > 暨南大学> 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
人力资源规划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求，为企业的发展提供符合提供质量和数量要求的人力资源保证。
选择一项：
对
错

答案是:正确的答案是“对”。

出自 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  江开系统

暨南大学

更多试题>>>>
1、29. 腺垂体嗜酸性细胞分泌(本题1.0分) A. 催乳激素、催产素 B. 催产素、生长激素 C. 生长激素、促甲状腺激素 D. 生长激素、促性腺激素 E. 生长激素、催乳激素
2、影响人力资源规划的内部因素有？（ ）。 A. 企业目标的变化 B. 员工素质的变化 C．组织形式的变化 D. 企业最高领导层的理念 E．劳动力市场的变化
3、拓展型战略包括( )。 A. 市场渗透战略 B. 多元化经营战略 C. 联合经营战略 D. 稳健型战略 E. 收缩型战略
4、28. 胸腺的功能(本题1.0分) A. 只分泌胸腺素等激素 B. 产生B细胞和胸腺素等 C. 产生T细胞和胸腺素等 D. 只产生T细胞 E. 以上都不是
5、关于工作说明书的编写，表述正确的是（ ）。 选择一项或多项： A. 对于基层员工工作的描述应更具体、详细 B. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序 C. 使用语言应通俗易懂 D. 可以用完成某项职责时间比重来说明 E. 要尽可能详


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单