绩效管理是识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的一个持续性过程。（）选择一项：试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效管理是识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的一个持续性过程。（）选择一项：对错
答案是:正确的答案是“对”。出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
更多试题>>>> 1、发文字号中的“年度”需要( )。(本题5.0分) A、用中括号括起来 B、用六角括号括起来 C、用大括号括起来 D、用方括号括起来 2、下面哪一种是对信息的完整性的正确的阐述? 3、培训需求分析的方法主要有（）选择一项或多项： A. 人员分析 B. 工作分析 C. 任务分析 D. 组织分析 4、投资银行和商业银行的比较 5、向同级业务主管部门请求批准时,应使用的文种是( )。(本题5.0分) A、请示 B、报告 C、议案 D、公函