王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
江开系统
>
暨南大学
>
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
培训需求分析的方法主要有( )
选择一项或多项:
A. 人员分析
B. 工作分析
C. 任务分析
D. 组织分析
答案是:正确答案是:人员分析, 任务分析, 组织分析
出自
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
江开系统
暨南大学
更多试题>>>>
1、
投资银行和商业银行的比较
2、
向同级业务主管部门请求批准时,应使用的文种是( )。(本题5.0分) A、 请示 B、 报告 C、 议案 D、 公函
3、
一氧化碳中毒的首选抢救措施为 A.应用脱水剂 B应用利尿剂 C.使用高压氧舱 D.迅速脱离中毒环境 E.应用呼吸中枢兴奋剂
4、
联合行文的机关应该是( )。(本题5.0分) A、 两个以上的机关 B、 两个以上的同级机关 C、 上下级机关 D、 不相隶属的两个机关
5、
员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 ( )。 A.自费学历教育 B.自费进修 C.外派培训 D.自费培训 E.自费职业资格或技术等级考试
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单