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广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在培训中,利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是( )。
选择一项:
A. 工作模拟法
B. 网络培训法
C. 角色扮演法
D. 案例分析法
答案是:正确答案是:工作模拟法
出自
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
江开系统
暨南大学
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1、
大面积烧伤后48小时内,威胁患者生命的病理变化是 A.疼痛 B.急性体液渗出 C.应激性溃疡 D.脓毒症 E.败血症
2、
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。 选择一项: A. 离岗培训 B. 在岗培训 C. 业余自学 D. 岗前培训
3、
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。 A、高弹性类 B、低弹性类 C、高风险类 D、高稳定类
4、
浅Ⅱ度烧伤的损伤范围是 A.角质层 B.生发层 C.真皮浅层 D.皮肤全层 E.皮肤下脂肪
5、
行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。 选择一项: A. 工作效果 B. 工作态度 C. 工作业绩 D. 工作行为
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