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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。
A、高弹性类 B、低弹性类 C、高风险类 D、高稳定类

答案是:正确答案是:D

出自 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  江开系统

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5、通过评价中心的运用可达到两方面的目的:一是为组织发展选择和储备所需的管理人才;二是对个人的潜在能力以及培训和发展作出早期诊断。 选择一项: 对 错


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