企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的 ( )<br>·导试题答案

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本题添加时间：2023/8/26 11:54:00
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企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的 ( ) ·导向功能 ·凝聚功能 ·约束功能 ·激励功能
答案是:单选题 ·凝聚功能出自华北水利水电大学英语青书学堂系统华北水利水电大学
更多试题>>>> 1、如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的 ( ) ·信度 ·效度 ·峰度 ·偏度 2、据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为 ( ) ·人员招募 ·人员甄选 ·人员录用 ·人员配置 3、把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的 ( ) ·具体化 ·操作化 ·定量化 ·定性化 4、能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( ) ·标准工资 ·绩效工资 ·基本工资 ·激励工资 5、参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有( )。 ·招聘人员的服装服饰整洁大方 ·现场人员要有用人部门的人员 ·所有的人在回答问题时要口径一致 ·现场人员最好有人力资源部的人员 ·对求职者可能问到的问题对答