能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( )<br>·标准工资<br>·绩效工资<br>·基本试题答案

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本题添加时间：2023/8/26 11:54:00
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能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( ) ·标准工资 ·绩效工资 ·基本工资 ·激励工资
答案是:单选题 ·绩效工资出自华北水利水电大学英语青书学堂系统华北水利水电大学
更多试题>>>> 1、参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有( )。 ·招聘人员的服装服饰整洁大方 ·现场人员要有用人部门的人员 ·所有的人在回答问题时要口径一致 ·现场人员最好有人力资源部的人员 ·对求职者可能问到的问题对答 2、笔试的优点包括( )。 ·成绩评定比较客观 ·花较少时间达到较高效率 ·对大量应聘者同时筛选 ·应聘者的心理压力比较大 ·增加考察的信度和效度 3、薪酬的货币形式包括( )。 ·奖金津贴 ·工资 ·销售提成 ·福利 ·劳动分红 4、企业薪酬管理应遵循( )。 ·对内具有公正性原则 ·对成本具有控制性原则 ·对外具有竞争力原则 ·对员工具有激励性原则 ·体现劳动差别的原则 5、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的( )。 ·各种各样保险 ·单身公寓 ·免费的工作餐 ·岗位津贴 ·非工作日工资