李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，他在团队中扮演的角色为（）。<br试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学网络实用技术基础

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本题添加时间：2023/7/3 12:45:00
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李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，他在团队中扮演的角色为（）。 A、推动者 B、挑战者 C、评价者 D、探索者
答案是:A 出自国家开放大学网络实用技术基础国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是（）。 A、阐明问题 B、做出决策 C、建立选择标准 D、提出多个解决方案 2、关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（）。 A、非正式审查形式比较随意，用处不大 B、审查的方式可以是正式的，也可以是非正式的 C、正式审查注重的是成果 D、正式审查需要设定一个时间表，并且要按计划 3、李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。 A、头脑风暴法 B、PEST分析法 C、德尔菲法 D、目标管理 4、一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。 A、反馈可以针对团队，也可以针对个人 B、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式 C、反馈针对的是人的行为而不是人本身 D、当问 5、公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是（）。 A、与小赵交流，倾听他的想法 B、强调公司文化，严厉批评他的这种想法 C、如果这

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