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本题添加时间：2023/7/2 12:40:00
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管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状是由于管理过程中缺乏（ ）。

A、科学的考评手段
B、科学的工作分析与评价
C、科学的培训
D、科学的薪酬制度

答案是:A

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

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1、将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）

A、预测未来的人力资源供给
B、预测未来的人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、评估规划的有效性并进
2、21世纪的管理哲学认为“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成了什么？（ ）

A、资源
B、成本
C、工具
D、物体
3、劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。

A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
4、在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）

A、讲授法
B、研讨法
C、角色扮演法
D、案例分析法
5、依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的( )。

A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、衰退阶段


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