王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 国家开放大学> 国家开放大学网络实用技术基础
 

输入试题：
本题添加时间：2023/7/2 12:40:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
21世纪的管理哲学认为“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成了什么？（ ）

A、资源
B、成本
C、工具
D、物体

答案是:A

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

国家开放大学

更多试题>>>>
1、劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。

A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
2、在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）

A、讲授法
B、研讨法
C、角色扮演法
D、案例分析法
3、依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的( )。

A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、衰退阶段
4、估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）

A、预测未来的人力资源供给
B、预测未来的人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、制定能满足人力资源需求的政策和
5、某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ）的特点。

A、能动性
B、再生性
C、可控性
D、变化性与不稳定性


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单