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本题添加时间:2023/6/30 23:13:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。

A  60%
B  50%
C  80%
D  70%

答案是:A

出自 国家开放大学国际私法  国家开放大学系统

青岛大学

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1、以公开竞争考试的方式选拔官员,起源于我国古代的科举制度。科举就是“开科取士”,它始于( ),终于清朝,在我国历史上具有举足轻重的地位。

A  汉
B  唐
C  宋
D &nb

2、( )是绩效计划中最为关键和复杂的工作。

A  工作内容的设计
B  绩效目标的确定
C  绩效评价指标的设计
D  绩效评价指标所占的权重的设计

3、大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的,主要可以概括为( )。

A  从战略层面提升人力资源管理的地位
B  大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性
C  提高数

4、人员核查法中的人事登记表描述的是个人的技能,而人员替换图描述的是可以胜任组织中关键职位的个人的情况。( )

5、典型的人力资源供求平衡规划是需求大于供给时的规划、供给过剩时的规划。( )



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