大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的，主要可以概括为（）。<br> <br>A 从战略层面提试题答案

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本题添加时间：2023/6/30 23:13:00
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大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的，主要可以概括为（）。 A 从战略层面提升人力资源管理的地位 B 大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性 C 提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性 D 强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量
答案是:A,B 出自国家开放大学国际私法国家开放大学系统青岛大学
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