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本题添加时间:2023/6/30 23:11:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程最关键的环节。
A 工作分析的目的
B 确定工作分析的执行者
C 编写工作说明书和职位规范书
D 工作分析信息的搜集
答案是:D
出自
国家开放大学国际私法
国家开放大学系统
青岛大学
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1、
20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加猛烈,其主要代表有( )。
A 罗默的经济增长-收益递增型的增长模式
B 卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式
C  
2、
关于我国公务员的降职,下列说法正确的是( )。
A 是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
B 意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
3、
( )是公务员交流最为常见的方式。
A 调任
B 聘任
C 转任
D 挂职锻炼
4、
公共部门人力资源的损耗主要表现在( )
A 制度性损耗
B 人事管理损耗
C 后续投资损耗
D 无形的损耗
5、
人力资源具有( )的特征。
A 自然性和社会性的双重属性
B 能动性
C 发展性
D 稀缺性和创新性
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