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本题添加时间:2023/6/30 23:11:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
关于我国公务员的降职,下列说法正确的是( )。

A  是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
B  意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
C  是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分
D  是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

答案是:A,B,D

出自 国家开放大学国际私法  国家开放大学系统

青岛大学

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1、( )是公务员交流最为常见的方式。

A  调任
B  聘任
C  转任
D  挂职锻炼

2、公共部门人力资源的损耗主要表现在( )

A  制度性损耗
B  人事管理损耗
C  后续投资损耗
D  无形的损耗

3、人力资源具有( )的特征。

A  自然性和社会性的双重属性
B  能动性
C  发展性
D  稀缺性和创新性

4、从规划范围看,公共部门人力资源规划有( )。

A  全国性人力资源规划
B  地区性人力资源规划
C  部门人力资源规划
D  某项任务或具体工作的人力资源规划

5、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是( )。

A  俸禄
B  品秩
C  致仕
D  回避



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