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本题添加时间:2023/6/30 23:11:00
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20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加猛烈,其主要代表有( )。

A  罗默的经济增长-收益递增型的增长模式
B  卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式
C  斯科特的资本投资决定技术进步模式
D  贝克尔的微观进步模式

答案是:A,B,C

出自 国家开放大学国际私法  国家开放大学系统

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1、关于我国公务员的降职,下列说法正确的是( )。

A  是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
B  意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
2、
( )是公务员交流最为常见的方式。

A  调任
B  聘任
C  转任
D  挂职锻炼

3、公共部门人力资源的损耗主要表现在( )

A  制度性损耗
B  人事管理损耗
C  后续投资损耗
D  无形的损耗

4、人力资源具有( )的特征。

A  自然性和社会性的双重属性
B  能动性
C  发展性
D  稀缺性和创新性

5、从规划范围看,公共部门人力资源规划有( )。

A  全国性人力资源规划
B  地区性人力资源规划
C  部门人力资源规划
D  某项任务或具体工作的人力资源规划



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