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本题添加时间:2023/6/25 21:41:00
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宏达公司西安分公司新建之初,文书工作从无到有,刚刚起步。该公司王秘书工商管理专业毕业,应聘录用后负责公司的文书工作。王秘书笔头功夫不错,老板欣赏有加,可他对文书的平时管理和立卷工作却知之甚少。起初,他把所有文件都塞在一个文件柜中,可半年不到,柜子里的各种文件就塞得乱七八糟。有一次,总经理急着要查一份合同正本,王秘书竟然花了半个多小时才找到,让总经理等得很着急。事后,总经理狠狠训斥了他一顿,还责令他限期改进工作。王秘书苦思冥想了好几天,终于想出了个办法,他将全公司的文件分成两类,一类命名为“收来文件”,另一类命名为“发出文件”。从此,他就把所有文件按这两个类别归卷保存。

到了第二年初,王秘书打算将这两类文件分别立卷装订,结果发现每一类别中的文件数量实在太多,如此立卷归档,今后借阅、查找肯定会产生很多麻烦。他想给文件再加以细分,但却想不出分类的好办法。

综合题 (30 分)
(1)
请你思考:你认为王秘书应该将文件如何分类才更为合理?


答案是:参考答案提示及评分标准:

1.王秘书分的两个类目:“收到文件”与“发出文件”只是说明文件的来源,并不是文件分类的类目。(10分)

2.编制文件的类目,有两种方式:一种是按年度—组织机构分类,一种是按年度-问题分类。每一类目的下面还可以设条款。条款应当体现作者、问题和名称三个立卷特征。(10分)

3.王秘书所在的公司是个新建的公司,内部机构还不太稳定,可以先把公司的所有文件按所涉及的问题分成若干类,如生产类、广告策划类、教育培训类等,然后再在下面细分,如广告策划类的下面可设“广告策划书”“广告策划合同等”。(10分)



出自 国家开放大学秘书学1  国家开放大学系统

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