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本题添加时间：2023/6/9 9:42:00
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小李在试用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与他签订的劳动合同？

选择一项：

A.
无需提前通知小李，随时可以解除劳动合同


B.
须向劳动行政部门报告后解除劳动合同


C.
提前30天以书面形式通知小李解除劳动合同


D.
与小李经协商一致后解除劳动合同

答案是:A

出自 国家开放大学生活中的法律  国家开放大学系统

广州大学

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1、订立劳动合同应遵循以下原则（ ）。 a. 合法原则 b. 平等自愿、协商一致原则 c. 公平原则 d. 诚实信用原则
2、下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定? A. 劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴 B. 国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
3、关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？ A. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性 B. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系 C. 劳动关系是特定当事人之间的法律关系 D.
4、用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）。 a. 经济性裁员 b. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 c. 劳动者提出解除劳动合同 d. 由用人单位提出，双方协商―致解除劳动合同
5、以下关于试用期的表述，错误的是（ ）。 a. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 b. 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 c. 签订劳动合同必须约定试用期 d. 试用期的长短可由双


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