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本题添加时间：2023/6/9 9:38:00
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下列哪些事项所形成的法律关系不由劳动法调整？


A.
丁公司为其职工购房向银行提供的担保


B.
汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂


C.
丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议


D.
甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿

答案是:ACD

出自 国家开放大学生活中的法律  国家开放大学系统

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1、小雨与公司因为竞业禁止条款发生劳动争议，下列说法正确的是 A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁 C. 小雨可以直接提起诉讼 D.
2、下列属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是： A. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同 B. 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同 C.
3、下列哪些说法违反劳动法的规定？ A. 劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上 B. 双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定 C. 双方当事人不可以约定周六加班 D. 我国公民未满十六岁
4、对于被裁减人员，应当给予的待遇是： A. 承诺企业在重整成功后予以重新录用 B. 依照国家有关规定给予经济补偿 C. 制定职工安置预案，予以妥善安置 D. 承诺企业在6 个月内录用人员时予以优
5、在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？ 选择一项： A. 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 B. 用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织


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