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本题添加时间:2023/6/9 9:38:00
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下列哪些说法违反劳动法的规定?
A.
劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上
B.
双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
C.
双方当事人不可以约定周六加班
D.
我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用
答案是:ABD
出自
国家开放大学生活中的法律
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1、
对于被裁减人员,应当给予的待遇是: A. 承诺企业在重整成功后予以重新录用 B. 依照国家有关规定给予经济补偿 C. 制定职工安置预案,予以妥善安置 D. 承诺企业在6 个月内录用人员时予以优
2、
在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束? 选择一项: A. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B. 用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织
3、
东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定? A. 在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行 B. 安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
4、
下列争议不适用《劳动法》的是( )。 a. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议 b. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议 c. 某公司股东与该公
5、
以下关于工资支付的表述中哪些项的表述是正确的? A. 工资应当按月支付给劳动者本人 B. 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资 C. 在劳动者非因工负伤治疗
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