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本题添加时间:2023/6/9 9:36:00
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在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
a.
人才租赁合同
b.
派遣合同
c.
劳动合同
d.
集体合同
答案是:C
出自
国家开放大学生活中的法律
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1、
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的? A. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 B. 赵某到某公司应聘,提议在双方协
2、
小周与甲公司签订了三年期劳动合同(2005年7月1日至2008年6月30日),公司为其办理了失业保险。因小周严重违反单位规章制度,公司于2007年12月31日解除了劳动合同。此后小周一直未能找到工作,遂于2008年4月1日办理了失业登记。则
3、
某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤,万念俱灰,既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议,下列哪些说法是正确的? A. 如该厂解除劳动合同的理由违法,田某有权
4、
劳动法的主要宗旨是( )。 a. 以上都不对 b. 处理劳动争议 c. 保护劳动者 d. 调整劳动关系
5、
甲于2008年3月4日到某公司工作,4月6日,因公负伤,甲一直未与公司签订劳动合同。公司欲与甲解除劳动关系,而甲则要求公司承担赔偿责任。下列哪些说法是正确的? A. 甲已经与公司建立事实劳动关系,公司应当支付何某的医疗费用
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